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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人們尋求報(bào)酬大于成本的行為關(guān)系，回避成本大于報(bào)酬的行為關(guān)系，這種觀點(diǎn)源于（ ）8-177

    2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    人們尋求報(bào)酬大于成本的行為關(guān)系，回避成本大于報(bào)酬的行為關(guān)系，這種觀點(diǎn)源于（ ）8-177

    • A、人際反應(yīng)特質(zhì)理論
    • B、社會比較理論
    • C、人際相互作用理論
    • D、社會交換理論
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    在整個(gè)動機(jī)結(jié)構(gòu)中，決定人的行為的最強(qiáng)烈的動機(jī)是（ ）13-301

    • A、原始動機(jī)
    • B、習(xí)得動機(jī)
    • C、衍生動機(jī)
    • D、優(yōu)勢動機(jī)

    一般來說，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，較為有效的群體是（ ）6-132

    • A、利益型群體
    • B、友誼型群體
    • C、同質(zhì)性群體
    • D、異質(zhì)性群體

    按有無價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)來劃分，美國組織行為學(xué)家史布蘭格把人的價(jià)值觀分為（ ）3-50

    • A、五類
    • B、六類
    • C、七類
    • D、八類

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